|
|
 |
| Directeur·trice adjoint·e d'un ACM |
 |
|
| |
| Date |
Lieu du poste |
Type de poste |
Référence |
| 07/06/2022 |
PLEINE-FOUGERES - France |
Directeur(trice) BAFD |
|
|
|
|
| |
|
|
La Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, recrute un agent, en tant que Directeur·trice adjoint·e d’un Accueil Collectif de Mineurs de Pleine-Fougères.
Placé·e sous la responsabilité de la directrice de l’Accueil Collectif de Mineurs, l’agent à la charge de co-construire le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineurs. Il·Elle co-organise la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
1 - MISSIONS :
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l’accueil de loisirs :
• Vous assistez le directeur dans la gestion de l’Accueil Collectif de Mineurs,
• Vous encadrez et animez l’équipe : procéder aux recrutements au besoin, à l’organisation des plannings de travail, suivi de l’absentéisme/présentéisme, veille au respect du règlement intérieur et des notes de services,
• Vous accompagnez les animateurs dans l’organisation et l’animation des activités proposées,
• Vous dynamisez l’équipe d’animation à travers l’élaboration de projets communs
• Vous animez des temps d’activités auprès des enfants (le cas échéant)
• Vous êtes responsable des enfants qui vous sont confiés (sécurité et bien être),
• Vous êtes le garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique,
• Vous appliquez et faites appliquez les règles de sécurité,
• Vous êtes force de proposition auprès du directeur.
|
| |
|
Type de poste:
|
|
|
Rémunération :
|
Indéfini |
| |
|
|
| |
|
Profil / Compétences :
|
2 – PROFIL
BAFD, BPJEPS avec unité de direction obligatoire ou équivalences pour les fonctions de direction exigées.
PSC1 apprécié
Permis de conduire de plus de 2 ans (conduite des minibus) apprécié
Connaissance HACCP
Expérience similaire exigée
Qualités et aptitudes attendues :
Sens des responsabilités et du service public
Disponibilité, ouverture d’esprit, dynamisme, polyvalence
Capacité d’adaptation aux situations et réalités locales
Sens du travail en équipe
Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
Respectueux des droits et des devoirs des agents de la FPT
Compétences principales :
Connaissance de l'ensemble des dispositifs réglementaires
Connaissances théoriques et pédagogiques sur l’éducation et le développement de l’enfant.
Connaître les techniques d’animation de groupe
Capacité de gestion administrative et budgétaire
Maîtrise des outils bureautiques et ouverture aux systèmes d'information (Internet-Intranet-Extranet, e-administration, e-services)
3 – STATUT
Cadre emploi des Animateurs
Recrutement par CEE du 07 au 29 juillet 2022 et/ou du 1er au 31 août 2022 – journées de préparation en amont
Contraintes : amplitude horaire, déplacements pour les sorties et sur Dol de Bretagne
4 – REMUNERATION
Rémunération forfaitaire : 85€ brut/jour + forfaits supplémentaires
Repas fourni
|
|
Formation nécessaire :
|
BAFD |
|
Expérience demandée :
|
0 |
| |
|
|
| |
|
Structure:
|
Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel |
|
Prénom et nom:
|
TESSIER Anne-Jérémie |
|
Email:
|
rh@ccdol-baiemsm.bzh |
|
Téléphone:
|
0299809057 |
|
Site Internet:
|
Accéder au site du Recruteur |
| |
|
|
| |
|
