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    Détails de l'offre     
Directeur/trice ACM
 
Date Lieu du poste Type de poste Référence 
06/05/2021 Goderville - France Directeur(trice) BAFD


 
Détails de l'offre
 Traduire en actions concrètes les objectifs de service (projet éducatif),
- Traduire en actions concrètes les objectifs de service (projet éducatif),
- Définition et orientations stratégiques de l’accueil de loisirs,
- Conception et animation des projets pédagogiques et d’activités de loisirs,
- Respecter le cadre de la réglementation fixée par la DDCS.

 Gérer l’accueil de collectifs pour mineurs,
- Gestion administrative et financière (inscriptions, dossier administratif et sanitaire de l’enfant, registre de présence, devis, achats…),
- Gestion de l’équipement et des ressources humaines (recrutement, formation, accompagnement, coordination, … de l’équipe),
- Animation, régulation, pilotage et évaluation de l’équipe,
- Participer à l’élaboration de l’information sur l’accueil,
- Assurer la circulation de l’information sur l’accueil (communication publicité, relation parents…),
- Développement des partenariats,
- Gestion et organisation de l’entretien des locaux, de la restauration…
- Suivi des règles d’hygiène et de sécurité pour la structure et pour les usagers,
- Elaborer et transmettre les bilans intermédiaires et annuels, rapports d’activités de l’accueil,
- Accueil et médiation vis-à-vis des familles,
- Gérer les questions sanitaires et de santé, les locaux

 Animer l’accueil de collectifs pour mineurs,
- Accueillir, animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs,
- Animer et impulser de bonnes relations entre les animateurs et les enfants, et entre les animateurs et les parents, et dans l’équipe pédagogique,
- Préparer et piloter les projets et planning à mettre en place pour les enfants (activités de loisirs, d’éveil, collectives, culturelles, intérieures et extérieures au Centre),
- Accompagner les enfants sur leur comportement, sur leur bien-être, sur leur créativité,
- Transmettre des valeurs éducatives.
 
Type de poste:
  • Occasionnel
Rémunération : 78 EUROS
 
Autres informations
 
Profil / Compétences : - Être dynamique,
- Etre autonome,
- Être organisé,
- Être patient,
- Être créatif,
- Être polyvalent,
- Être ponctuel,
- Faire preuve d’adaptabilité face aux usagers et aux différents interlocuteurs, externes et internes à la Communauté de Communes,
- Avoir l’esprit d’équipe et le charisme nécessaires au travail avec les différents agents de l’équipement et de la collectivité (cohésion de groupe).
Formation nécessaire : BAFA (stagiaire)
Expérience demandée : 0
 
Coordonnées
 
Structure: CC Campagne de Caux
Prénom et nom: GUILLOIS Mélissa
Email: rh@campagne-de-caux.fr
Téléphone: 0235296585
Site Internet: Accéder au site du Recruteur
 
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Lettre de motivation:
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