|
|
| Animateur/Animatrice Petite Enfance (01) Villars-Les-Dombes |
| |
| Date | Lieu du poste | Type de poste | Référence |
| 09/11/2026 | Châtillon-sur-Chalaronne (01) - France - Rhône-Alpes | Animation BAFA | 105994 |
|
| |
|
En tant qu’Animateur(trice) Petite Enfance en crèche, vous participez à l’accueil et à l’encadrement des jeunes enfants, en favorisant leur épanouissement à travers des activités éducatives et ludiques. Vous veillez à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement global.
CDI de 17h30 minutes hebdomadaires à pourvoir dès le 01/01/2027 sur 3 jours à voir avec la Directrice (lundi, jeudi et vendredi – à valider).
Vos Missions
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs apprentissages, tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité.
- Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge pour stimuler leur créativité et leur autonomie.
- Participer à la vie de la crèche en collaborant avec l’équipe et en contribuant à un environnement chaleureux et bienveillant.
- Créer un lien de confiance avec les familles en assurant un échange quotidien sur les besoins et progrès de chaque enfant.
- Garantir un cadre propre et sécurisé, en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché
- Expérience souhaitée en crèche ou structure d’accueil de la petite enfance.
- CAP AEPE / Bac pro SAPAT
Savoir
- Connaissance des étapes de développement de l’enfant et des besoins fondamentaux de la petite enfance.
- Techniques d’animation et pédagogies adaptées aux jeunes enfants.
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en collectivité.
- Notions de psychologie infantile et de communication non verbale.
Savoir-faire
- Animer des activités adaptées à l’âge des enfants (éveil, motricité, créativité).
- Prendre en charge les besoins fondamentaux des enfants (repas, change, sommeil) en respectant leur rythme.
- Observer et évaluer le développement des enfants pour adapter les pratiques éducatives.
- Communiquer efficacement avec les familles et l’équipe pour assurer un suivi harmonieux.
Savoir-être
- Bienveillance et écoute, pour accueillir chaque enfant avec respect et attention.
- Dynamisme et créativité, afin de proposer des activités motivantes et variées.
- Patience et adaptabilité, pour répondre aux besoins de chaque enfant dans des situations diverses.
- Esprit d’équipe, pour collaborer efficacement avec les collègues et les familles.
Avantages sociaux
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général ! |
| |
| Type de poste : | CDI |
| Rémunération : | Non renseigné dans l'offre reçue |
| |
|
| Profil / Compétences : | Non renseigné dans l'offre reçue |
| |
|
| Structure : | Léo Lagrange |
| |
Publicité |
|
Postulez en toute tranquillité La candidature se fait sur le site du recruteur. |
|
