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| Directeur·ice ALSH/ALAE en apprentissage - DEJEPS (33) La Sauve-Majeure et Haux |
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| Date | Lieu du poste | Type de poste | Référence |
| 10/11/2026 | La Sauve (33) - France - Aquitaine | Directeur(trice) BAFD | 105979 |
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Au sein des accueils de loisirs de La Sauve-Majeure et Haux, vous dirigez l’équipe d’animation, vous garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique et vous assurez la gestion administrative et budgétaire de la structure, dans le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM). En parallèle de votre formation DEJEPS, vous portez une mission de coordination pédagogique entre les différentes structures d’accueil du territoire. Vous travaillez en lien avec les fonctions support du siège Léo Lagrange Animation (comptabilité, RH, coordination).
Organisation du temps de travail
- Du lundi au vendredi, et la moitié des vacances scolaires
- Direction du périscolaire le matin et le soir (accueil du matin de 8h à 9h)
- Direction de l’ALSH les mercredis et pendant les vacances, plus des missions de coordination
- 24,5 h par semaine en période scolaire, jusqu’à 47,5 h par semaine sur certaines périodes de vacances
Vos missions
- Travailler en équipe et avec les partenaires locaux
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueilli·es (3-12 ans)
- Gérer le quotidien de la structure, participer à la tenue du lieu d’accueil et à la gestion du matériel
- Proposer, organiser, coordonner, animer et évaluer des activités en lien avec le projet éducatif et pédagogique
- Élaborer le programme d’activités et contribuer à l’écriture du projet pédagogique
- Manager et encadrer l’équipe d’animation
- Assurer la direction du périscolaire
- Assurer le suivi du budget
- Développer un projet de coordination pédagogique pour créer du lien entre toutes les structures d’accueil de loisirs du territoire
Profil recherché
- Titulaire du BAFD ou d’un BPJEPS avec UC de direction
- Expérience auprès d’un public enfant
- Esprit d’équipe, investissement et imagination
- Connaissance du cadre réglementaire des ACM
- Capacité à concevoir un projet pédagogique avec son équipe, à encadrer, à animer des réunions, à transmettre des savoirs et à faire évoluer son équipe
- Maîtrise des tâches administratives courantes d’un accueil collectif de mineurs et gestion d’un budget prescrit
Engagement diversité
Le réseau Léo Lagrange considère la diversité des profils comme une richesse. Une attention particulière est portée aux candidatures des personnes en situation de handicap. |
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| Type de poste : | Contrat d’apprentissage |
| Rémunération : | Non renseigné dans l'offre reçue |
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| Profil / Compétences : | Non renseigné dans l'offre reçue |
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| Structure : | Léo Lagrange |
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Postulez en toute tranquillité La candidature se fait sur le site du recruteur. |
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