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| Directeur ou directrice en peri et extrascolaire Missions élargies |
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Lieu du poste |
Type de poste |
Référence |
| 13/07/2026 |
Echirolles - France - Rhône-Alpes |
Animateur(trice) BPJEPS |
DPE |
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L’association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Educatif) recherche un Directeur ou une Directrice pour intervenir sur les temps péri et extra scolaires.
A travers votre travail, vous participez à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l’éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l’action d’EVADE.
Descriptif du poste
En lien avec la direction pédagogique de l’association, vous coordonnez un Pôle Educatif regroupant une ou plusieurs écoles élémentaires et un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). Vous garantissez la qualité des accueils proposés aux enfants et à leurs familles, dans un environnement favorable à leur développement et dans le respect du projet éducatif de l'association.
Vous encadrez, animez et accompagnez une équipe plurielle d’animation, en favorisant une dynamique de cohésion et de participation. Vous contribuez également à la mise en œuvre de projets transversaux et à l’animation globale du territoire sur lequel vous intervenez
Vos missions principales sans que cette liste soit exhaustive
Piloter le projet éducatif
• Mettre en œuvre le projet éducatif et les projets pédagogiques de votre pôle.
• Garantir la qualité éducative des accueils périscolaires et extrascolaires.
• Développer des projets innovants répondant aux besoins des enfants, des familles et du territoire.
• Assurer le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue des actions menées.
Manager et accompagner les équipes
• Encadrer, fédérer et accompagner les équipes d'animation dans leurs missions.
• Soutenir les équipes dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation de leurs projets.
• Organiser des temps de concertation, de régulation et de réflexion.
• Assurer le recrutement et le suivi du personnel en Contrat d'Engagement Éducatif (CEE).
Garantir un accueil de qualité
• Veiller au respect de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs.
• Adapter les projets aux besoins des enfants de la petite enfance et de l'enfance.
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Développer une relation de confiance avec les familles en assurant une communication régulière et de qualité.
Développer les partenariats
• Collaborer avec les partenaires institutionnels et les services de la Ville.
• Participer au développement des projets du territoire et représenter l'association auprès des partenaires.
Assurer la gestion administrative et financière
• Piloter le budget du pôle éducatif.
• Produire les bilans pédagogiques, financiers et les rapports d'activité.
• Veiller à la bonne gestion des ressources humaines et matérielles
Participer à la vie associative
• Être ambassadeur.rice des valeurs de l'association.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
• Anticiper les besoins et contribuer au développement des projets associatifs.
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Type de poste:
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Rémunération :
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2545 EUROS |
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Profil / Compétences :
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Le profil que nous recherchons
Vous maîtrisez
• Les politiques publiques en faveur de l'enfance et de la petite enfance.
• Les dispositifs institutionnels (PEDT…).
• La réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs..
• Les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).
Vous savez
• Traduire des orientations éducatives en projets opérationnels.
• Manager, accompagner et faire grandir une équipe.
• Conduire des réunions et coordonner plusieurs projets simultanément.
• Développer des partenariats et travailler en réseau.
• Adapter votre communication à des interlocuteurs variés.
Vos qualités
• Leadership bienveillant.
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Esprit d'initiative.
• Capacité d'écoute et d'analyse.
• Discrétion, diplomatie et prise de recul.
Ce que nous proposons
• CDI à temps complet annualisé (base de 35 heures hebdomadaires).
• Convention Collective ECLAT – Groupe F, coefficient 350.
• Rémunération brute mensuelle à partir de 2 545 €, prime mobilité incluse.
• Prime mensuelle "Forfait Mobilités Durables", selon l'utilisation de modes de transport écoresponsables.
• 7 semaines d'absence réparties sur les périodes de vacances scolaires
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l'association.
• Comité Social et Économique (CSE) : chèques cinéma, chèques vacances et autres avantages.
Diplôme requis
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
• BPJEPS Loisirs Tous Publics avec l'UC « Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs » validée ou tout diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM (DUT Carrières Sociales, DEJEPS…) accueillant + 80 enfants sur + de 80 jours.
• Expérience significative dans la direction d'un accueil périscolaire ou extrascolaire appréciée.
Pourquoi rejoindre EVADE ?
A EVADE, nous sommes convaincus que la qualité de l'accompagnement des enfants passe aussi par le bien-être et l'épanouissement de nos équipes.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
• D'outils et de ressources pédagogiques variés pour enrichir vos projets : matériel pédagogique, accès à des infrastructures culturelles et sportives…
• D'un environnement de travail collaboratif, favorisant le partage d'expériences, la coopération et la formation continue.
• D'une mission porteuse de sens, contribuant chaque jour au développement, à l'épanouissement et à la réussite des enfants.
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Formation nécessaire :
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BPJEPS |
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Expérience demandée :
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1 |
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Structure:
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ECHIROLLES VACANCES ANIMATION DEVELOPPEMENT EDUCATIF |
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Prénom et nom:
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VALERIE |
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Email:
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recrutement@evade-asso.fr |
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Téléphone:
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0476204662 |
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Site Internet:
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Accéder au site du Recruteur |
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