Directeur.trice de séjours de vacances pour enfants
Date
Lieu du poste
Type de poste
Référence
01/04/2025
France - Bretagne
Directeur(trice) BAFD
Détails de l'offre
Vous êtes disponibles cet été pour partir 2 à 3 semaines sur l’un de nos séjours de vacances destinés à des enfants (porteurs de handicap ou non) entre le 6 juillet et le 23 août 2025 ? Rejoignez nos équipes d’animation
Notre association recherche principalement des personnes titulaires du BAFD avec le permis de conduire qui résident dans le Grand Ouest.
Missions
• Accueillir les enfants et leurs parents, les rassurer et instaurer un cadre de confiance.
• Rédiger le projet pédagogique et organiser les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
• Mettre en place et animer des sorties et des animations en lien avec le projet pédagogique et adaptés à la tranche d’âge des enfants accueillis.
• Accompagner les enfants en fonction de leurs besoins dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas) et sur les temps d’animation et de sortie.
• Assurer la sécurité physique, affective et moral des enfants accueillis.
• Favoriser le vivre ensemble et l’autonomie des enfants.
Profil des directeurs.trices
• Être obligatoirement titulaire du BAFD (ou équivalent)
• Expérience dans l’animation ou l’accompagnement d’un public mineur
• Permis B obligatoire pour la conduite de minibus.
• PSC1 souhaitable
Le·la directeur·trice sera chargé·e d’élaborer en amont et en équipe le projet de séjour. Il·elle est garant·e du bon déroulement du séjour et en assure la gestion comptable et administrative. Le·la directeur·trice aura également la possibilité de participer au recrutement de son équipe d’animation.
Contrat et Engagement
Poste sous Contrat d’Engagement Educatif. En signant votre CEE, vous vous engagez à suivre une formation obligatoire dispensée par l’association Epal et à honorer le poste pour lequel vous avez été recruté·e.
Conditions
• Entretien téléphonique ou en visio suite aux candidatures.
• Contrats d’engagement éducatif (CEE), payés 7j/7 (jours de repos payés) rémunérés 67€ net par jour pour les directeurs.trices.
• Obligation de suivre une formation de 2 jours (modalités communiquées par la personne en charge de votre recrutement). Formation rémunérée à hauteur de 2 journées de CEE.
• Nourri·e·s et logé·e·s pendant la durée du séjour.
