|
|
 |
| Animateur / directeur adjoint du secteur jeunesse (h/f) |
|
|
| |
| Date |
Lieu du poste |
Type de poste |
Référence |
| 19/06/2025 |
Chantepie - France - Bretagne |
Animateur(trice) BPJEPS |
xu9cmggh37 |
|
|
|
| |
|
|
La Ville de Chantepie, commune de près de 11 000 habitants, limitrophe de Rennes, est une ville qui se transforme et se renouvelle tout en étant respectueuse de son identité et de ses habitants. Dans ce cadre, la Ville de Chantepie recrute un animateur jeunesse / directeur adjoint pour l'accompagner dans l'accueil et l'animation des jeunes sur les temps extrascolaires et le hors les murs.
Le secteur jeunes
- Equipe dynamique, énergique et bienveillante
- Autonomie sur le poste au sein d'une équipe de trois personnes à l'année (4 sur les vacances voire 6 sur l'été)
- Fréquentation des locaux jeunes :
o 20-30 jeunes par mercredi
o 40 et plus par jour sur les vacances
- Projets mis en place :
o Séjours
o Actions « hors les murs » dans les quartiers de Chantepie
o Projet jeunes à l'année (court métrage, lien avec les associations...)
o Possibilité de développer des actions (en accord avec les orientations politiques)
- Matériels divers à disposition (sportifs et manuels)
- Infrastructures sportives et culturels (salles, espaces verts, espaces publics).
Missions du poste
Jeunesse 0.8 ETP :
- Participation à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique
- Suivi administratif du local jeunes (inscriptions, accueil des familles, communication et distribution des programmes, suivi des réseaux sociaux, lien avec les prestataires...)
- Temps de direction sur une semaine à chaque période de vacances + moitié été
- Construction et prise d'initiatives dans les programmes d'animation
- Force de proposition et suivi des projets de jeunes
- Accompagnement et Animation auprès des jeunes de 10 à 17ans (mercredis, un samedi par mois, vacances scolaires)
- Prise en compte des différences des jeunes et accompagnement de jeunes porteurs de handicap
Hors les murs 0.2 ETP :
- Référent du dispositif (suivi budget, proposition d'écrits, bilan, évaluation)
- Temps d'animation minimum une fois par mois (déambulation et/ ou temps forts) / aller à la rencontre des jeunes sur le territoire
- Co-construction avec le CCAS
Atouts du poste :
- Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct ou à défaut contractuel
- Annualisé à 35h
- Travail en continu / du mardi au vendredi et 2 samedis par mois
-Vacances hors vacances / 3semaines en août
- Adhésion CNAS,
- Participation régime de prévoyance (20?/mois)
- Ticket restaurant (9? dont 3.6? à la charge de l'agent),
- Prime mensuelle (100? brut/mois)
- Prime en juin et novembre (920? brut/an) au prorata du temps de présence |
| |
|
Type de poste:
|
|
|
Rémunération :
|
Indéfini |
| |
|
|
| |
|
Profil / Compétences :
|
- Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP, BPEJEPS APT AVEC UC direction ACM, BAFD ou équivalence exigée
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité et à la conformité avec la réglementation.
- Vous maîtrisez les techniques d'animation, pédagogiques et êtes sensibilisé à la psychologie de l'enfant et de l'adolescent.
- Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, sens du service public et discrétion
- Rigueur et de disponibilité (travail le week-end/ et le soir selon évènements)
- Capacité d'innovation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à prendre des initiatives et à gérer des tâches multiples
- Dynamique
- Être force de proposition de projets, d'actions, ou d'activités
- Permis B obligatoire (conduite de mini bus) |
|
Formation nécessaire :
|
BPJEPS |
|
Expérience demandée :
|
0 |
| |
|
|
| |
|
Structure:
|
Mairie de Chantepie |
|
Email:
|
xu9cmggh373z@candidature.beetween.com |
|
Site Internet:
|
Accéder au site du Recruteur |
| |
|
|
| |
|
