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 Détail de l'offre 
Organisme Ligue de l'enseignement 31
Titre: Directeur·rice de séjours adaptés
Domaine: Directeur(trice) BAFD
Description: Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service, la/le responsable de séjour, a pour mission principale d’organiser et faire vivre le séjour dont elle/il a la responsabilité, en collaboration avec Handiligue. La/le responsable de séjour est garant·e de la bonne tenue du séjour, de la dynamique du groupe encadré et représente Handiligue dans toutes les relations qu’il crée. En amont du séjour :  Recruter de son équipe et instaurer une dynamique d’équipe  Ecrire le projet du séjour  Organiser le planning (jour de repos/ activités / repas)  Prendre connaissance les besoins d’accompagnement des vacanciers et anticiper les besoins d’accompagnement notamment médicaux  Participer à la formation Pendant le séjour : Votre mission est d’assurer la sécurité morale, physique et affective des vacanciers et de votre équipe. Pour cela :  Coordonner l’équipe : gérer les plannings et des temps de repos, accompagner/conseiller dans l'exécution des missions, animer les réunions d'équipe, gérer les éventuels conflits...  Faire respecter la règlementation des VAO, les règles générales de sécurité, le cadre, les valeurs et procédures de l’association  Mettre en œuvre le projet de séjour  Gérer le planning d’activités en respectant le rythme des vacancier·es  Veiller à la bonne distribution des traitements et suivis médicaux  Participer à l’accompagnement des vacancier·es et réaliser, avec l’équipe, les soins de la vie quotidienne  Gérer le budget de séjour  Informer et solliciter Handiligue pour tout événement inhabituel  Gérer l’administratif du séjour (outils suivis vacancier·e et financier…)  Participer aux journées de convoyage et au bon déroulement de la plateforme Après séjour :  Restituer tous outils administratifs complétés ainsi que le reste de la régie de séjour  Participer à un temps de bilan avec les soutiens de secteurs  Transmettre les photos du foyer aux vacanciers·ieres  Se rendre disponible post-séjour pour les questionnements des foyers ou familles
Profil requis: Expériences exigées :  Expérience dans le secteur du handicap et/ou dans la direction de séjours de vacances enfants  Expérience dans le management d’équipe et la gestion de conflit Compétences et aptitudes :  Capacité à travailler en équipe  Communication fluide et maitrisée avec différents interlocuteurs  Capacité d’adaptation  Gestion du stress, des imprévus et des situations complexes  Sens des responsabilités  Gestion des priorités et réactivité  Gestion de la fatigue  Capacité à vivre dans un collectif  Connaissance du public en situation de handicap mental PSC1 et permis sont des plus
Type: Occasionnel
Salaire: 68 EUROS
Hebergement:
Experience: 2
Lieu: Toulouse Cedex 2 - France
Date de publication: 02/05/2026


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