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    Détails de l'offre     
Un directeur d’accueil de loisirs
 
Date Lieu du poste Type de poste Référence 
23/11/2018 NOISY LE GRAND - France Directeur(trice) BAFD


 
Détails de l'offre
Recrute pour sa Direction de l’Education et de l’Enfance :
Un Directeur d’accueil de loisirs de l’école maternelle « Joliot Curie» (h/f)
CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité

Sous l’autorité hiérarchique des Coordinateurs des Accueils de Loisirs, vos missions se décomposent comme suit :
- Etre le garant de la sécurité physique, morale et du bien-être des enfants accueillis
- Appliquer et contrôler l’application de la réglementation et des règles de sécurité en vigueur
- Assurer la gestion administrative, pédagogique et financière de l’accueil de loisirs
- Suivre et gérer administrativement la fréquentation/enfants, saisir les présences
- Encadrer, animer, former et évaluer l’équipe d’animation
- Gérer le temps de travail, les plannings et les congés
- Réaliser et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
- Mettre en place des activités éducatives et de loisirs en lien avec les rythmes de l’enfant
- Conduire des réunions, élabore des projets et bilans d’activité
- Construire une relation de qualité avec les enfants, individuelle ou collective
- Créer les conditions de la dimension relationnelle parents/écoles/partenaires extérieurs
- Gérer et assurer le bon déroulement des Nouvelles Activités Périscolaires
- Participer à la réalisation des manifestations municipales et des activités inter-centres
- Participer à la réflexion collective sur les questions d’éducation


 
Type de poste:
  • Autres
Rémunération : Indéfini
 
Autres informations
 
Profil / Compétences : Profil et compétences requises :

- Formation dans le domaine de l’animation : BAFF/BPJEPS
- Bonne connaissance de l’environnement territorial, du milieu socio-éducatif et de la réglementation des accueils de loisirs
- Bonne connaissance de l’organisation des services municipaux
- Bonnes connaissances de la psychologie de l’enfant et de ses rythmes
- Aptitude à encadrer une équipe, à gérer des conflits
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités de gestion administrative et budgétaire
- Méthodologie et conduite de projets d’activité et d’animation
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Autonome, méthodique et rigoureux
- Sens de l’écoute, de l’organisation et des responsabilités,
- Goût du travail en équipe, aisance relationnelle et prise de parole en public
- Aptitude à conduire et animer des réunions et travaux de groupes
- Créativité, dynamisme, esprit d’analyse et d’initiative
- Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs
- Aptitudes à partager et transmettre des savoirs
- Discrétion professionnelle

Formation nécessaire : BPJEPS
Expérience demandée : 0
 
Coordonnées
 
Structure: Mairie de Noisy le Grand
Email: recrutement@ville-noisylegrand.fr
Site Internet: http://www.noisylegrand.fr/index.php?id=2
 
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