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Mairie de Combs-la-ville
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Missions principales
· Assurer la fonction de directeur de l’accueil de loisirs Jeunesse (Elan 11-14 Ans et Tremplin 15-17 Ans).
· Assurer la gestion du secteur Accueil de Loisirs Jeunesse (management, financière, administrative et pédagogique).
Placé sous la responsabilité du responsable du service Jeunesse.
Niveau du poste dans l’organigramme : référent secteur
Activités principales
· Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique et du projet de fonctionnement des structures de loisirs :
Elan 11-14 ans et Tremplin 15-17 ans, en lien avec le Projet Educatif de Territoire.
· Coordonner et évaluer les activités extrascolaires mises en place par les animateurs.
· Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes.
· Encadrer le personnel : recrutement, évaluation.
· S’engager dans une dynamique de travail d’équipe au sein de l’Accueil de Loisirs : échange de connaissances,
mutualisation des savoir-faire, analyse des pratiques, évaluation des actions entreprises (individuelles et collectives).
· Animer des réunions d’équipe.
· Accompagner les animateurs dans le développement et la mise en oeuvre d’actions et d’activités en direction des jeunes
combs-la-villais âgés de 11 à 17 ans.
· Contribuer à l’élaboration de programmes d’activités en partenariat avec d’autres services municipaux, les associations
locales.
· Communiquer auprès du public cible à partir des moyens de communications de la collectivité.
· Gestion administrative et financière du secteur Accueil de Loisirs (budget).
· Régisseur suppléant : Gestion des recettes et dépenses.
· Gestion des équipements, du matériel pédagogique des structures et des outils mis à disposition.
· Appliquer la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
· Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
· Veiller à l’inscription des jeunes sur les structures.
II – PROFIL DU POSTE
Connaissances théoriques et pratiques
Connaissance de l’environnement institutionnel.
Connaissance et application de la législation en vigueur.
Connaissance du public jeune et de ses problématiques.
Titulaire du permis B.
Titulaire du BAFD ou équivalent (BPJEPS LTP, DUT carrière Sociale).
Savoir-faire
Capacité à assurer les responsabilités de la direction d’un accueil collectif de mineurs.
Capacité d’autonomie, d’organisation, sens du travail en équipe et d’accompagnement.
Capacité d’initiatives et de décisions.
Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse.
Capacité à monter, suivre et évaluer les projets.
Capacité à mener des entretiens et des réunions.
Capacité à développer et entretenir des réseaux partenariaux.
Capacité à développer et acquérir des compétences.
Etre à même d’optimiser son temps de travail (préparation, organisation, déroulement des actions).
Capacité à monter et mener des projets.
Savoir-être
Etre force de proposition.
Qualité relationnelle et sens de la communication.
Avoir le sens des responsabilités.
Aptitude à l’encadrement.
Savoir faire face collectivement aux différents problèmes.
Qualité d’écoute.
Disponibilité.
Capacité d’initiatives, adaptation et d’encadrement de groupes.
III – LES CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE
Disponibilité requise pour les réunions de préparation durant les mois de mai et juin ainsi que ponctuellement en soirée lors de la
mise en place d’actions spécifiques.
IV – NIVEAU DE RECRUTEMENT
Adjoint d’Animation ou Animateur Territorial |
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Nom et prénom: |
Service Jeunesse |
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Adresse:
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Esplanade Charles DE GAULLE |
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Ville:
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Combs-la-ville |
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Code Postal:
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77380 |
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Département:
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Pays/région:
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France - Ile-de-France |
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Téléphone:
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<< Informations masquées >> |
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Fax:
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Email:
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contact@mairie-combs-la-ville.fr [ Envoyer un message privé ] |
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Web :
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Accéder au site du Recruteur |
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Inscrit depuis:
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08/12/2016 |
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