La Ville d'Ostwald recrute un(e) Directeur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans, à temps complet à compter
du 17/08/2026.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) au grade d'Animateur.
Définition du poste : Assure la direction et la gestion administrative de l'accueil des enfants de 3 à 12 ans
conformément au projet éducatif. Coordonne et organise la mise en place des activités et encadre l'équipe d'animation. Est le référent de la direction de l'Education pour le site(s) scolaire(s) qu'il suit et est, à ce titre, le N+1 des ATSEM.
Temps de travail : temps complet annualisé
9h-18h30 en période scolaire les lundis / mardis / jeudis / vendredis
8h-18h une partie des mercredis et des vacances scolaires.
Rémunération / avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines de l’Eurométropole).
Missions / conditions d'exercice :
Assurer la direction administrative de la structure :
- Accueillir les usagers
- Effectuer les inscriptions
- Suivre les impayés
- Effectuer les déclarations à la DDCS pour chaque année
- Effectuer les commandes pour la structure
- Contacter les prestataires pour les sorties (demandes de devis, réservations...)
- Suivre l'aspect financier en lien avec le service des Finances
Encadrer l'équipe d'animation :
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'animateurs
- Animer des réunions d'équipe et transmettre les informations
- Participer au recrutement des animateurs
- Evaluer l'équipe d'animation
Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure :
- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
- Elaborer des projets en lien avec le projet d'école
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe et ajuster les propositions d'animation
- Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
- Evaluer le projet et les activités
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet de la structure
Etre le référent de la direction de l'Education pour le(s)
site(s) scolaire(s) concerné(s) :
- Est l'interlocuteur privilégié de la direction d'école pour toutes les questions éducatives, pédagogiques et
organisationnelles
- Travaille en lien étroit avec les équipes pédagogiques scolaires et périscolaires dans un souci de complémentarité éducative
- Est le responsable hiérarchique des ATSEM et leur interlocuteur direct
Effectuer le relais de l'équipe en cas de sous-effectif
Missions complémentaires :
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants lors des trajets ou à l'école
- Participer à l'organisation des camps et mini-séjours de vacances
- Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACEM
Employment type:
Full Time
Salary:
Unspecified
Other Information
Skills:
- BPJEPS avec option direction
- Expérience exigée, de préférence en structure publique
- Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement
- Fortes connaissances dans le domaine de l'enfance
- Savoir animer des réunions
- Techniques de secrétariat (logiciels, outil informatique)
- Capacité d'écoute et de réponse
- Discrétion
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité
- Goût pour le travail en équipe
