|
|
 |
| Responsable ALP/ adjoint ALSH |
|
|
| |
| Post Date |
Job Location |
Job Category |
Reference |
| 02/24/2026 |
fabregues - France |
|
JDA |
|
|
|
| |
|
|
LA COMMUNE DE FABREGUES (HERAULT)
RECRUTE UN RESPONSABLE ALP/ RESPONSABLE ADJOINT ALSH (2,5/17 ANS) H/F
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Enfance / Jeunesse / Ecoles
Commune de 7000 habitants.
Temps plein 100% annualisé
Missions :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de l’Accueil de Loisirs Périscolaires (A.L.P.).
- Participer à l’organisation et à la coordination des activités qui en découlent et accompagner les équipes d’animation.
- Mettre en œuvre, pendant les vacances scolaires, le projet pédagogique de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement en tenant compte des politiques éducatives de la commune de Fabrègues.
-Assurer un rôle d’encadrant de proximité en combinant des fonctions de pilotage opérationnel à une présence active sur le terrain pour accompagner les équipes et encadrer les publics accueillis.
Activités principales A.L.P. :
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’A.L.P. en garantissant la continuité éducative avec les écoles et l’A.L.S.H.
- Concevoir, piloter, évaluer et budgéter les projets d’activités périscolaires en concertation avec les équipes d’animation et les ATSEM.
- Garantir la cohérence, la qualité et la conformité réglementaire des activités proposées.
- Intégrer les enjeux de développement durable et de citoyenneté dans les projets.
- Encadrer et coordonner les équipes (réunions, accompagnement, participation à la gestion RH, identification des besoins en formation).
- Assurer la sécurité des publics et le respect des normes d’encadrement et d’utilisation des infrastructures.
- Gérer le suivi administratif : pointage des présences, transmission des éléments de facturation, suivi des heures du personnel, mise à jour des documents réglementaires.
- Développer les partenariats avec l’Éducation nationale, les services municipaux (restauration), les associations et les familles.
- Assurer la communication et la valorisation des actions menées.
- Participer à l’encadrement direct des publics et assurer, si nécessaire, des remplacements d’agents d’animation.
-Participer à la gestion des stocks de matériels pédagogiques et techniques.
Activités principales A.L.S.H (Mercredis et vacances scolaires) :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif communal.
- Formaliser, coordonner, évaluer et budgéter les projets d’activités, séjours et stages en concertation avec les équipes d’animation et l’équipe de direction du Pôle Enfance Jeunesse.
- Encadrer, animer et accompagner les équipes d’animation ; participer à la gestion RH en lien avec la direction.
- Organiser et animer les réunions de préparation et de suivi (activités, séjours et stages).
- Préparer, diriger et évaluer des séjours dans le cadre d’une démarche coopérative.
- Veiller au respect des obligations réglementaires et des conditions d’utilisation des locaux.
- Transmettre les éléments nécessaires à la gestion administrative et financière de la structure.
- Assurer ponctuellement le remplacement de la directrice de l’A.L.S.H. et du Secteur Jeunes.
- Participer à l’encadrement direct des publics
- Développer des dispositifs d’information et d’implication des familles.
- Promouvoir les démarches d’éco-responsabilité et de citoyenneté au sein des projets.
Activités spécifiques
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur (S.D.J.E.S., P.M.I.).
- Repérer les situations d’enfants en difficulté et alerter la hiérarchie
Conditions d’emploi :
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Rémunération statutaire : cadre d'emploi + régime indemnitaire
Temps de travail annualisé : 31h période scolaire / 45h période de vacances scolaires
5 semaines de congé dont 2 en août et une entre Noël et le jour de l’an pendant la fermeture de l’ALSH
|
| |
|
Employment type:
|
|
|
Salary:
|
1800 EUROS |
| |
|
|
| |
|
Skills:
|
Savoir-faire:
- Bonne connaissance de l’environnement de la fonction publique territoriale.
- Conception, pilotage et évaluation de projets pédagogiques périscolaires en cohérence avec les orientations municipales.
- Animation d’équipes, conduite de réunions, management adapté et gestion des situations conflictuelles.
- Analyse des besoins des enfants et des jeunes et adaptation des actions éducatives.
- Planification et organisation des temps d’animation dans le respect des rythmes et des publics.
- Développement de partenariats et dynamique de coopération avec les acteurs locaux.
- Élaboration d’outils de suivi, d’évaluation et de développement du secteur.
- Identification des besoins en compétences et organisation du service périscolaire.
- Connaissance, application et contrôle du respect des règles d’hygiène et de sécurité (Code du travail).
Savoir-être :
- Compétence en animation d’équipe (capacité à fédérer, mobiliser)
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Communication professionnelle et adaptée
- Implication dans le travail
- Responsabilité, prise d’initiatives, veille prospective
Profil :
- Expérience sur un poste similaire requise
- Diplôme requis : BPJEPS LTP (ou équivalent)
- Titulaire du permis B
|
|
Degree:
|
BEATEP |
|
Experience (year):
|
2 |
| |
|
|
| |
|
Company:
|
Commune de Fabrègues |
|
Contact Name:
|
MARTINIER Jacques |
|
Contact Email:
|
emploi@fabregues.fr |
|
Contact Phone:
|
0467855526 |
|
TEXT_CONTACT_URL:
|
TEXT_TO_RECRUITER_LINK |
| |
|
|
| |
|
